GRANDES NEGÓCIOS GRANDES GANHOS
O FAST TRACK BONUS é essencial para atingirmos este objetivo.
A LR diz, que para atingirmos o FTB, temos o mês de entrada (mês zero) + 3 meses completos. Então, temos que chegar aos 21% (topo de bonificação) no mês zero ou mês 1, o mais tardar. O que precisamos para chegar aos 21%? Precisamos de pessoas positivas, com visão e sentido empresarial, ou seja, precisamos de 6 a 12 pessoas que tenham exatamente a mesma visão.
Aqui só nos interessa os conjuntos com mais de 1000 pontos (Sets definidos pela empresa, com um Rácio valor de compra, pontos muito bom). Para o caso de 2000 pontos, precisamos de 5 pessoas, no caso de 1650 pontos, precisamos de 8, e assim sucessivamente. Os vossos Pontos proprios contam para atingirem os vossos objetivos.
Vejam no aderir os sets que existem. Ao atingir, os 21%, com estas definicoes, atingem o patamar de Chefe de Equipa Junior (CEJ), e logo no FTB os 1100 Eur., valido por 12 meses.
Para atingir, o patamar de Chefe de Organização, ou seja no mínimo 24 000 pontos, e só uma questão de ajudarem os vossos downlines a atingirem os seus próprios objetivos. Se eles atingirem, os objetivos deles, voces automaticamente atingem os vossos.
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