O FAST TRACK BONUS e essencial para atingirmos este objetivo.
A LR diz, que para atingirmos o FTB, temos o mes de entrada (mes zero) + 3 meses completos. Entao, temos que chegar aos 21% (topo de bonificacao) no mes zero ou mes 1, o mais tardar. O que precisamos para chegar aos 21%? Precisamos de pessoas positivas, com visao e sentido empresarial, ou seja, precisamos de 6 a 12 pessoas que tenham exatamentente a mesma visao.
Aqui so nos interessa os conjuntos com mais de 1000 pontos (Sets definidos pela empresa, com um Racio valor de compra, pontos muito bom). Para o caso de 2000 pontos, precisamos de 5 pessoas, no caso de 1650 pontos, precisamos de 8, e assim sucessivamente. Os vossos Pontos proprios contam para atingirem os vossos objetivos.
Vejam no aderir os sets que existem. Ao atingir, os 21%, com estas definicoes, atingem o patamar de Chefe de Equipa Junior (CEJ), e logo no FTB os 1000 Eur., valido por 12 meses.
Para atingir, o patamar de Chefe de Organizacao, nivel 1 ou nivel 2, ou seja no minimo 24 000 pontos, e so uma questao de ajudarem os vossos downlines a atingirem os seus proprios objetivos. Se eles atingirem, os objetivos deles, voces automaticamente atingem os vossos.
Mais Informacoes –
indique-nos o motivo pela qual estao a fazer o vosso contato.
